Des postiers comparés à des ingrédients. Des méthodes de management sous forme de recettes de cuisine.
C’est l’idée saugrenue mijotée par la Direction du Courrier de La Poste du département du Nord pour promouvoir sa convention «de mieux-être au travail».
Cette brochure, transmise aux cadres, elle devait leur montrer comment agir sur la prévention, l’accidentologie, l’intégration des seniors…
Justement, la partie sur les postiers âgés est particulièrement gratinée. La recette du «Ch’nior au Suc» conseille «de préchauffer longtemps à l’avance le senior dès quarante-cinq ans avec une bonne mesure de courage managérial et de communication», de «malaxer la pâte avec considération et respect». Ou encore «de démouler le senior avec délicatesse et accompagné d’un bon dispositif de fin de carrière».
Autre analogie gastronomique douteuse, les agents blancs ou métissés sont assimilés à des olives vertes ou noires, bonnes à mélanger «pour la diversité».
source " L'Humanité"