8 MARS 2014: Les femmes retraitées doivent se faire entendre

Et nous ne seront Libres que lorsqu’elles le seront 

2013, ANNÉE NOIRE pour les retraité(e)s et leur pouvoir d’achat

Voici exactement 40 ans, la loi du 22 décembre 1972 inscrivait dans notre droit le principe de l’égale rémunération des femmes et des hommes…

A quelques jours du 8 mars 2014, Journée Internationale de Lutte des Femmes, les femmes retraitées subissent encore et toujours au moment de leur retraite les conséquences d’une carrière professionnelle dont les salaires sont inférieurs à ceux des hommes en moyenne de 26 %, travail précaire, nombre d’années de cotisation moins important notamment en raison des périodes de maternité, congé parental, temps partiel, discrimination dans le déroulement de carrière, périodes de chômage plus importantes, etc…

Et pourquoi cette nouvelle loi adoptée le 28 janvier sur l’égalité hommes/femmes ? On s’aperçoit qu’il s’agit en grande partie d’une modification des textes déjà existants, une sorte de pack réunissant tout ce qui existe déjà et qui n’est pas appliqué !!
Le comble de l’injustice se trouve dans le système de calcul des retraites qui pénalise largement les femmes, notamment les dernières réformes qui reculent l’âge de départ sans décote et suppriment une année par enfant pour les femmes ayant travaillé dans la fonction publique. 39% des femmes valident une carrière complète contre 85% des hommes….

Les chiffres sont éloquents ! Parlons-en des retraites de misère !

Les pensions des femmes sont en moyenne de 38% inférieures à celles des hommes.
En 2010, la retraite moyenne des hommes était de 1 552 euros mensuels et seulement de 899 euros pour les femmes.
36 % des femmes retraitées perçoivent 700 euros mensuels et 64 % touchent moins de 900 euros.
Le fossé est criant... et il ne se comble que très lentement.

Les risques de remise en cause des acquis existent bel et bien
Le 20 décembre 2013, le gouvernement conservateur espagnol de Mariano RAJOY approuve un projet de loi supprimant l’avortement en Espagne… Il renoue avec des pratiques qui dénient la liberté de choix aux femmes, au mépris des droits humains fondamentaux.
Rappelant les heures sombres du franquisme, il annonce clairement son projet de société : maintenir les femmes dans un statut social étroit et de soumission… Cette attaque s’inscrit dans l’offensive européenne des opposants aux droits des femmes, comme nous l’avons vécu ce dimanche 1er février en France… Là aussi, le gouvernement Hollande a choisi le camp des féministes de droite qui veulent imposer un stéréotype familial homophobe.

Rappelons partout haut et fort les propositions de la CGT
-  Augmentation des pensions et retraites : minimum égal au SMIC à 1 700 euros mensuels pour une carrière complète et taux de remplacement de 75% minimum.
-  Pension de réversion à 75% du montant de la pension du conjoint décédé.
-  Rattrapage immédiat par une augmentation de 300 euros par mois.
-  Indexation des retraites sur les salaires moyens et non sur les prix.
-  Suppression de la décote pour les trimestres manquants.
-  Redonner à la protection sociale son rôle économique et social.
-  Revenir à la revalorisation des pensions au 1er janvier et au calcul pratiqué avant juillet 1993 (prise en  compte des 10 meilleures années et revalorisation adossée sur les salaires moyens et non sur les prix).
-  Stopper les exonérations de cotisations sociales des entreprises pour cesser l’augmentation de la fiscalité sur les ménages.
-   Etc…

Pour l'égalité des droits, pour la solidarité avec les femmes du monde entier.

Toutes et Tous le SAMEDI 8 MARS 2014

A 15H30  au Vieux-Port

                    Renforcez le syndicalisme féminin,adhérez et faites adhérer à la CGT !

  LIRE LE TRACT DE L' USR CGT 13