TPAS au rabais et plus contraignant

La DRH de La Poste vient de décider de la reconduction des mesures TPAS et allocation de fin carrière jusqu’au 30 juin 2023.

Sa reconduction était très attendue par de nombreux·ses collègues, pourtant l’annonce a été faite en catimini, avec quelques organisations « partenaires »... une façon de limiter l’information des postier·es ?! À partir de juillet 2022, l’âge minimum d’entrée dans le dispositif augmente à nouveau

• Pour les fonctions pénibles : 56 ans et 6 mois (+ 3 mois)

• Pour les métiers « SLD »  : 58 ans (+ 6 mois)

• Pour le reste des agents : 59ans (+6mois)

L’allocation spécifique de fin de carrière ( ASFC) destinée en priorité aux agents fonctionnaires bénéficiaires du service actif est prolongée du 1er avril 2021 au 30 juin 2022. est reconduite dans les mêmes conditions. Ce dispositif reste ouvert aux fonctionnaires parents de 3 enfants et aux fonctionnaires parents d’un enfant handicapé.

La reconduction du TPAS était  attendu ! Mais une nouvelle fois la direction  continue de  courir après les économies et les gains de productivité sur le dos des postier-es !

 Pour infos::  S D=Servir Le Développement  c’est 16 000 personnes sur 12 filières : achats, communication, rh, services généraux, comptabilité, juridique, sécurité/sûreté, audit risques et contrôles, contrôle de gestion, qualité, SI. Des services où l'âge moyen oscille entre 49 et 55 ans.